集团文化

Corporate Culture

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企业文化

Corporate culture

使命

MISSON

愿景

VISION

价值观

VALUES

企业精神

SPIRIT

人才成长

GROW UP

学习理念

STUDY

航空基地是中国第一个国家级航空高新技术产业基地。航空城集团作为基地的开发建设平台公司,应基地发展需求顺势而生,以高起点、高规格、高标准谋篇布局,创新发展,坚持区域功能服务与企业经济效益相统一,积极完成基地和国家赋予的各项关乎基地建设、社会发展、民生改善的任务。

航空城集团围绕着基地多业务混业经营,协调发展。跨区经营,开疆拓土,不负使命,不仅要在阎良、在西安树立品牌发挥影响力,致力于走在全国同类集团企业的前列。

勇担当:

航空城人在工作中主动担当、勇于担当、能够担当,通过工作磨炼自己,提升能力,创造价值,分享成果,为自身的快速发展和企业的追赶超越奠定基础。

重协同:

航空城集团致力于打造,拥有共同的目标、一致的行动,各条战线上的员工心往一处想、劲往一处使,树立岗位之间、部门之间、子公司之间互相服务的意识,牢固树立“一个企业”的概念,为共同的战略目标而努力。

创卓越:

创新是航空城集团应对市场化唯一途径。创新不断超越,追求卓越,敏锐的感知市场和环境的变化,及时调整自我,在公司战略、商业模式、经营管理上做出改变,勇于超越过去才能赢得未来。

合共赢:

航空城集团重视相关方利益,在战略协同与合作中创造价值,在互惠互利中追求共同发展与进步,通过合作创新,实现资源互通、信息共享、合作共赢;通过合作,学习并借鉴国外领先技术,做到消化吸收再创新,努力赶超世界先进水平。

自强:

航空城集团坚持同心协力,敢为人先、创新卓越、合作共赢的价值观,以强烈的事业心和责任感,克服种种困难,不断向更高目标迈进。

务实:

务实即做事求实,做人求真,说话实在,办事踏实。以务实精神助力航空城集团追赶超越,实现跨越式大发展的目标。

激情:

航空城人时刻保持创业创新激情,在困难面前有斗志,在工作面前有激情,面向未来永远自信满满,斗志昂扬。

超越:

不断超越以敢为人先为核心价值观,永远保持开放的心态,并且勇于自我否定,航空城集团不断臻于完美。

成长是最大的回报


我们相信成长比成功更重要,成长是获取职业安全的终极保障,有远见的员工应该关心自己能力的成长,而不是紧盯着自己薪酬的增加。

物质回报是员工激励的保健因素,能够降低员工的不满意感,但无法真正增加员工的满意度,我们希望航空城员工通过能力的增长获得职业安全感,使自己成为摇钱树而不是守财奴因此在日常工作中要自我激励,自我负责,勇于担责,每天进步一点点,我们相信责任使人成长。

努力学习,只为遇见更好的自己


员工要对自己的发展负责,要以集团事业目标和本人的工作需求为导向,勤于学习以更好地培养自己,勇于担当以更好地锻炼自己,乐于分享以更好成就自己。

只有对自己负责的员工,才能赢得他人的信赖和支持,才能获得更多的机会和平台,我们鼓励员工在干中学,在学中干,寓理论于实践,在实践中谋发展。